Pengaruh Persepsi Status Sosial Dan Pilihan Karier Terhadap Pengangguran Di Kalangan Sarjana

Authors

  • Amelia Nuraisah Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Wulan Andini Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Atiawati Atiawati Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Jihan Nur Fadila Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Misfah Salsabila Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Sethela Adhelia Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Revana Revana Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Lely Malihati Universitas Sultan Ageng Tirtayasa
  • Deris Desmawan Universitas Sultan Ageng Tirtayasa

DOI:

https://doi.org/10.59086/jeb.v4i2.714

Keywords:

Status sosial Pilihan karier Pengangguran lulusan Lingkungan sosial Penerimaan pekerjaan Hambatan pekerjaan Pendidikan Relevansi pekerjaan Persepsi sosial

Abstract

Persepsi terhadap status sosial memengaruhi pilihan karier di kalangan lulusan di Indonesia. Banyak yang lebih memilih pekerjaan bergengsi dan cenderung menolak posisi yang dianggap rendah statusnya, meskipun sebagian besar tidak melihat status sosial sebagai hambatan utama dalam mendapatkan pekerjaan. Beberapa percaya bahwa pendidikan tinggi tidak menjamin posisi jabatan tinggi, menekankan pentingnya pengalaman dan keterampilan. Lingkungan sosial juga memengaruhi keputusan, dengan responden menunjukkan bahwa lingkungan sosial memengaruhi pilihan pekerjaan mereka.  Secara keseluruhan, status sosial berperan dalam pengambilan keputusan karier, tetapi bukan satu-satunya faktor penentu keberhasilan kerja lulusan.
Perceptions of social status influence career choices among graduates in Indonesia. Many prefer prestigious jobs and tend to reject positions perceived as low status, although most do not see social status as a major barrier to employment. Some believe that higher education does not guarantee high-ranking positions, emphasizing the importance of experience and skills. Social environment also impacts decisions, with respondents indicating that social surroundings affect their job choices.  Overall, social status plays a role in career decision-making, but it is not the sole determinant of employment outcomes among graduates.

References

Sosial, sejarah dan. (2024). Apa yang Dimaksud dengan Status Sosial? Ini Jawabannya. In kumparan.com. https://kumparan.com/sejarah-dan-sosial/apa-yang-dimaksud-dengan-status-sosial-ini-jawabannya-224y3PJmmjl

Salsabila, N. (2025). Kuesioner Penelitian: Cara Membuat, Jenis, dan Contohnya. In brain academy. https://www.brainacademy.id/blog/kuesioner-penelitian

Yazid, T. (2024). Persentase ‘Sarjana Pengangguran’ di RI Meningkat Dua Kali Lipat Selama 1 Dekade Terakhir. In good stats. ttps://data.goodstats.id/statistic/persentase-sarjana-pengangguran-di-ri-meningkat-dua-kali-lipat-selama-1-dekade-terakhir-9ah2d#google_vignette

Salmaa. (2023). Purposive Sampling: Pengertian, Jenis-Jenis, dan Contoh yang Baik dan Benar. In deepublish. https://penerbitdeepublish.com/purposive-sampling/#b_Purposive_Sampling

Grashinta, A., Istiqomah, A. P., & Wiroko, E. P. (2018). Pengaruh Future Time Perspective Terhadap Kematangan Karir Pada Mahasiswa. Jurnal Psikologi Pendidikan Dan Konseling: Jurnal Kajian Psikologi Pendidikan Dan Bimbingan Konseling, 4(1), 25. https://doi.org/10.26858/jpkk.v4i1.4981

Eny usmawati, M. P. (2019). Konsep Dasar Pilihan Karir Berdasarkan Teori Holland. Artikel Teori Karir Holland-PPPPTK Penjas Dan BK, 1997.

Utari, G. A. D., Arimurti, T., & Kurniati, I. N. (2011). Bulletin of Monetary, Economics and Banking. Jurnal Bank Indonesia, 13(4), 353–470.

Nurkholis, A. (2018). TEORI PEMBANGUNAN SUMBERDAYA MANUSIA: Human Capital Theory, Human Investment Theory, Human Development Theory, Sustainable Development Theory, People Centered Development Theory. INA-Rxiv 8trv7, Center for Open Science, 3–5

Downloads

Published

2025-05-22

How to Cite

Nuraisah, A., Andini, W., Atiawati, A., Fadila, J. N., Salsabila, M., Adhelia, S., Revana, R., Malihati, L., & Desmawan, D. (2025). Pengaruh Persepsi Status Sosial Dan Pilihan Karier Terhadap Pengangguran Di Kalangan Sarjana. Bursa : Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 4(2), 55–59. https://doi.org/10.59086/jeb.v4i2.714

Issue

Section

Articles

Most read articles by the same author(s)