Wanma JR. Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi, dan Career Path terhadap Corporate Performance Karyawan PT Telkom Jayapura dengan Kinerja Karyawan sebagai Variabel Intervening. n.a.j.akunt.manaj. [Internet]. 2025 May 30 [cited 2025 Aug. 16];4(1):430-4. Available from: https://jurnal.risetilmiah.ac.id/index.php/JAM/article/view/1036