Putri, D. P., and Z. T. Rony. “Praktik HRM Berbasis Artificial Intelligence Dan Rekrutmen Inklusif Terhadap Kinerja Karyawan Di Sektor Publik: Systematic Literature Review (SLR)”. Balance : Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, vol. 5, no. 1, Feb. 2026, pp. 67-83, doi:10.59086/jam.v5i1.1316.