D. P. Putri and Z. T. Rony, “Praktik HRM Berbasis Artificial Intelligence dan Rekrutmen Inklusif Terhadap Kinerja Karyawan di Sektor Publik: Systematic Literature Review (SLR)”, n.a.j.akunt.manaj., vol. 5, no. 1, pp. 67–83, Feb. 2026.