Damanik, J. N. and Rony, Z. T. (2026) “Systematic Literature Review: Pengaruh Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Insentif Kerja, dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan”, Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 5(1), pp. 35–49. doi: 10.59086/jam.v5i1.1321.