Putri, D. P. and Rony, Z. T. (2026) “Praktik HRM Berbasis Artificial Intelligence dan Rekrutmen Inklusif Terhadap Kinerja Karyawan di Sektor Publik: Systematic Literature Review (SLR)”, Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 5(1), pp. 67–83. doi: 10.59086/jam.v5i1.1316.