Wanma, J. R. (2025) “Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi, dan Career Path terhadap Corporate Performance Karyawan PT Telkom Jayapura dengan Kinerja Karyawan sebagai Variabel Intervening”, Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen, 4(1), pp. 430–440. doi: 10.59086/jam.v4i1.1036.