HOTDOTUA M, V.; RONY, Z. T. Pengaruh Praktik Pengelolaan SDM Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan: Mediasi Pemanfaatan HR Analytics (Studi Kasus pada Tenaga Kependidikan Perguruan Tinggi di Kota X). Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 50–66, 2026. DOI: 10.59086/jam.v5i1.1318. Disponível em: https://jurnal.risetilmiah.ac.id/index.php/JAM/article/view/1318. Acesso em: 5 feb. 2026.