Melati, K., & Hidayat, R. (2025). Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Balance : Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 4(3), 2080–2099. https://doi.org/10.59086/jam.v4i3.1361