Damanik, J. N., & Rony, Z. T. (2026). Systematic Literature Review: Pengaruh Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Insentif Kerja, dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Balance : Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 5(1), 35–49. https://doi.org/10.59086/jam.v5i1.1321