Wanma, J. R. (2025). Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi, dan Career Path terhadap Corporate Performance Karyawan PT Telkom Jayapura dengan Kinerja Karyawan sebagai Variabel Intervening. Balance : Jurnal Akuntansi Dan Manajemen, 4(1), 430–440. https://doi.org/10.59086/jam.v4i1.1036