[1]
Melati, K. and Hidayat, R. 2025. Pengaruh Budaya Organisasi Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Intervening. Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen. 4, 3 (Dec. 2025), 2080–2099. DOI:https://doi.org/10.59086/jam.v4i3.1361.