[1]
Damanik, J.N. and Rony, Z.T. 2026. Systematic Literature Review: Pengaruh Praktik Pengelolaan Sumber Daya Manusia, Insentif Kerja, dan Fleksibilitas Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen. 5, 1 (Feb. 2026), 35–49. DOI:https://doi.org/10.59086/jam.v5i1.1321.