Putri, D.P. and Rony, Z.T. 2026. Praktik HRM Berbasis Artificial Intelligence dan Rekrutmen Inklusif Terhadap Kinerja Karyawan di Sektor Publik: Systematic Literature Review (SLR). Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen. 5, 1 (Feb. 2026), 67–83. DOI:https://doi.org/10.59086/jam.v5i1.1316.