Wanma, J.R. 2025. Pengaruh Sistem Kerja Kontrak, Kompensasi, dan Career Path terhadap Corporate Performance Karyawan PT Telkom Jayapura dengan Kinerja Karyawan sebagai Variabel Intervening. Balance : Jurnal Akuntansi dan Manajemen. 4, 1 (May 2025), 430–440. DOI:https://doi.org/10.59086/jam.v4i1.1036.